Анализ потребностей в обучении (TNA)
Освойте анализ потребностей в обучении (TNA) для HR: определяйте объем, создавайте рамки компетенций, собирайте и анализируйте данные, превращайте пробелы в целевые планы обучения, повышающие производительность, поддерживающие лидеров и доказывающие ROI в организации.

от 4 до 360 ч гибкая нагрузка
действительный сертификат в вашей стране
Чему я научусь?
Этот краткий курс по анализу потребностей в обучении научит определять четкие цели, картировать компетенции для ключевых ролей, собирать надежные данные с помощью интервью, опросов, наблюдений и аналитики систем. Вы научитесь оценивать пробелы, приоритизировать обучение, разрабатывать практические вмешательства и строить план внедрения с пилотными проектами, KPI и последующим контролем, чтобы каждое инициатива обучения была целевой, измеримой и согласованной с бизнес-результатами.
Преимущества Elevify
Развивайте навыки
- Мастерство определения объема TNA: быстро формулируйте четкие цели обучения, связанные с бизнесом.
- TNA на основе данных: собирайте, очищайте и приоритизируйте данные HR и производительности.
- Картирование компетенций: создавайте профили ролей и наблюдаемые поведения для руководства обучением.
- Анализ пробелов и планирование: превращайте пробелы в навыках в целенаправленные планы обучения с высоким воздействием.
- Внедрение и отслеживание ROI: запускайте обучение и мониторьте KPI, доказывающие ценность.
Рекомендуемое содержание
Перед началом вы можете изменить главы и учебную нагрузку. Выберите, с какой главы начать. Добавляйте или удаляйте главы. Увеличивайте или уменьшайте учебную нагрузку.Что говорят наши студенты
Часто задаваемые вопросы
Что такое Elevify? Как это работает?
Есть ли сертификаты по курсам?
Бесплатные ли курсы?
Какова учебная нагрузка по курсу?
Какие курсы по формату?
Как проходят курсы?
Какова продолжительность курсов?
Какова стоимость или цена курсов?
Что такое дистанционный или онлайн-курс и как он работает?
PDF-курс