Курс по подбору и отбору персонала
Освойте подбор и отбор старших инженеров-программистов. Изучите структурированные собеседования, рубрики оценки, упражнения по кодингу и метрики найма, чтобы снизить предвзятость, повысить качество найма и предоставить командам HR повторяемый процесс подбора на основе данных.

от 4 до 360 ч гибкая нагрузка
действительный сертификат в вашей стране
Чему я научусь?
Курс по подбору и отбору покажет, как определить роль старшего инженера-программиста с четкими компетенциями, спроектировать структурированные собеседования и упражнения по кодингу, создать рубрики оценки и шаблоны обратной связи, отслеживать метрики найма, такие как качество найма и время заполнения вакансий. Это позволит создать последовательный, справедливый, основанный на данных процесс отбора, обеспечивающий высокую производительность в долгосрочной перспективе и низкую текучесть кадров.
Преимущества Elevify
Развивайте навыки
- Проектирование ролей на основе компетенций: быстро создавайте четкие профили, готовые к собеседованиям.
- Освоение структурированных собеседований: разрабатывайте руководства, рубрики и инструменты обратной связи.
- Проектирование технических оценок: создавайте справедливые задания по кодингу и матрицы оценки.
- Аналитика подбора на основе данных: отслеживайте метрики воронки и KPI качества найма.
- Процесс подбора, устойчивый к предвзятости: внедряйте стандартизированные шаги отбора в соответствии с нормами.
Рекомендуемое содержание
Перед началом вы можете изменить главы и учебную нагрузку. Выберите, с какой главы начать. Добавляйте или удаляйте главы. Увеличивайте или уменьшайте учебную нагрузку.Что говорят наши студенты
Часто задаваемые вопросы
Что такое Elevify? Как это работает?
Есть ли сертификаты по курсам?
Бесплатные ли курсы?
Какова учебная нагрузка по курсу?
Какие курсы по формату?
Как проходят курсы?
Какова продолжительность курсов?
Какова стоимость или цена курсов?
Что такое дистанционный или онлайн-курс и как он работает?
PDF-курс