Обучение ежегодной оценке производительности
Освойте ежегодные оценки производительности для HR: разрабатывайте справедливые процессы, снижайте предвзятость, уверенно давайте сложную обратную связь, управляйте низкой производительностью и превращайте оценки в четкие цели, планы развития и измеримое влияние на бизнес.

от 4 до 360 ч гибкая нагрузка
действительный сертификат в вашей стране
Чему я научусь?
Обучение ежегодной оценке производительности научит разрабатывать четкий процесс оценки, собирать надежные данные о производительности и применять справедливые методы рейтинга. Вы научитесь готовить структурированные встречи, давать сбалансированную обратную связь, вести сложные разговоры, решать проблемы низкой производительности с помощью документации, планов улучшения и коучинга, способствуя непрерывному совершенствованию процесса оценки в организации.
Преимущества Elevify
Развивайте навыки
- Разработка справедливых рабочих процессов оценки: сроки, роли, масштабируемые шаблоны.
- Проведение оценок без предвзятости: структурированные данные, четкие критерии, калиброванные рейтинги.
- Ведение сложных бесед на оценках: четкая обратная связь, деэскалация, фокус на действиях.
- Создание SMART-целей и планов развития, связанных со стратегией и HR-метриками.
- Разработка и управление планами улучшения производительности: анализ причин, цели, юридически безопасные шаги.
Рекомендуемое содержание
Перед началом вы можете изменить главы и учебную нагрузку. Выберите, с какой главы начать. Добавляйте или удаляйте главы. Увеличивайте или уменьшайте учебную нагрузку.Что говорят наши студенты
Часто задаваемые вопросы
Что такое Elevify? Как это работает?
Есть ли сертификаты по курсам?
Бесплатные ли курсы?
Какова учебная нагрузка по курсу?
Какие курсы по формату?
Как проходят курсы?
Какова продолжительность курсов?
Какова стоимость или цена курсов?
Что такое дистанционный или онлайн-курс и как он работает?
PDF-курс