Latihan Diskriminasi di Tempat Kerja
Kuasai kes diskriminasi di tempat kerja di bawah undang-undang buruh Perancis. Belajar reka bentuk prosedur siasatan, nilai risiko undang-undang, terapkan kes mahkamah utama, pilih sanksi, dan bina pelan pencegahan 12 bulan yang melindungi pekerja serta mengurangkan liabiliti majikan.
dari 4 hingga 360j beban kerja fleksibel
sijil sah di negara anda
Apa yang akan saya pelajari?
Latihan Diskriminasi di Tempat Kerja ini memberi peta jalan praktikal yang jelas untuk mengendalikan kes kompleks di bawah undang-undang Perancis. Belajar reka bentuk prosedur amaran dan siasatan dalaman yang kukuh, terapkan rangka anti-diskriminasi, urus tugas pencegahan dan penyesuaian, pilih dan rasmi sanksi, nilai senario risiko dunia sebenar, serta laksanakan pelan pencegahan dan pemantauan 12 bulan yang tahan ujian.
Kelebihan Elevify
Bangunkan kemahiran
- Reka bentuk prosedur anti-diskriminasi yang patuh: amaran, siasatan, dan sanksi.
- Terapkan undang-undang buruh Perancis dan kes mahkamah untuk pertikaian berat sepihak di tempat kerja.
- Jalankan siasatan dalaman yang adil dengan bukti, garis masa, dan perlindungan.
- Bina pelan pencegahan 12 bulan dengan KPI, audit, dan modul latihan.
- Urus penyesuaian, peraturan kehamilan, dan tugas anti-balasan secara sah.
Ringkasan dicadangkan
Sebelum bermula, anda boleh ubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana untuk dimulakan. Tambah atau buang bab. Tingkatkan atau kurangkan beban kerja kursus.Apa Kata Pelajar Kami
Soalan Lazim
Siapa itu Elevify? Bagaimana ia berfungsi?
Adakah kursus mempunyai sijil?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimana kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF