Kursus Pengurus Sumber Manusia
Kuasai peranan Pengurus Sumber Manusia dengan alat untuk mendiagnosis jurang bakat, membina strategi HR 24 bulan, tingkatkan pengurusan prestasi, reka program L&D dan kepimpinan, serta gunakan metrik HR untuk memacu pengekalan, penglibatan dan mobiliti dalaman.
dari 4 hingga 360j beban kerja fleksibel
sijil sah di negara anda
Apa yang akan saya pelajari?
Kursus Pengurus Sumber Manusia menyediakan alat praktikal untuk mendiagnosis cabaran bakat, merancang strategi orang 24 bulan, dan menukar data kepada keutamaan jelas. Belajar membina laluan kerjaya, jalankan semakan bakat, reka pembangunan kepimpinan, optimumkan pengambilan dan onboarding, pilih set teknologi yang sesuai, serta tetapkan KPI, tadbir urus dan pelan perubahan yang boleh diskalakan merentas tapak dan menyokong pertumbuhan lestari.
Kelebihan Elevify
Bangunkan kemahiran
- Perancangan strategik HR: membina pelan jalan 24 bulan orang selaras dengan matlamat perniagaan.
- Analitik bakat: mendiagnosis pusing ganti, jurang kemahiran dan penglibatan dengan data HR sebenar.
- Reka bentuk pembelajaran: cipta program L&D campuran dan kepimpinan yang memacu perubahan tingkah laku.
- Sistem prestasi & mobiliti: susun semula semakan, kerjaya dan pergerakan kerja dalaman.
- Perubahan & tadbir urus: pimpin perubahan HR, KPI dan jawatankuasa stereng dengan yakin.
Ringkasan dicadangkan
Sebelum bermula, anda boleh ubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana untuk dimulakan. Tambah atau buang bab. Tingkatkan atau kurangkan beban kerja kursus.Apa Kata Pelajar Kami
Soalan Lazim
Siapa itu Elevify? Bagaimana ia berfungsi?
Adakah kursus mempunyai sijil?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimana kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF