Kursus Asas HR
Kuasai asas HR dengan alat praktikal untuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, onbording, pembangunan dan pembelajaran (L&D), perancangan tenaga kerja serta hubungan pekerja. Bina amalan HR yang yakin dan patuh undang-undang yang menyokong pertumbuhan serta hasil orang yang lebih baik.
dari 4 hingga 360j beban kerja fleksibel
sijil sah di negara anda
Apa yang akan saya pelajari?
Kursus Asas HR menyediakan alat praktikal untuk meningkatkan pengambilan pekerja, prestasi dan pembangunan di syarikat yang sedang berkembang. Belajar mereka bentuk aliran kerja pengambilan berstruktur, deskripsi jawatan yang jelas dan temu bual efektif, sambil membina kitaran semakan adil, program pembelajaran tertumpu, proses onbording kukuh dan dasar penting supaya anda boleh menyokong pemimpin, kurangkan risiko dan capai hasil bakat yang boleh diukur.
Kelebihan Elevify
Bangunkan kemahiran
- Reka bentuk pengambilan berstruktur: bina aliran kerja pengambilan jelas dan sedar berbias cepat.
- Sistem prestasi: tetapkan matlamat, jalankan semakan dan latih pengurus dengan impak.
- Perancangan L&D lincah: utamakan kemahiran dan reka bentuk perjalanan pembelajaran kos rendah.
- Buku panduan onbording: cipta pelan 30 hari yang mempercepatkan produktiviti pekerja baru.
- Perancangan tenaga kerja: cipta peta jalan bilangan pekerja dan keupayaan 12 bulan untuk pertumbuhan.
Ringkasan dicadangkan
Sebelum bermula, anda boleh ubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana untuk dimulakan. Tambah atau buang bab. Tingkatkan atau kurangkan beban kerja kursus.Apa Kata Pelajar Kami
Soalan Lazim
Siapa itu Elevify? Bagaimana ia berfungsi?
Adakah kursus mempunyai sijil?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimana kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF