Kursus Pelaksanaan Pemetaan Perjalanan Pekerja
Kuasai pemetaan perjalanan pekerja untuk mengurangkan pusing ganti dan meningkatkan penglibatan. Belajar membaca data HR, memetakan saat utama, mereka bentuk inisiatif disasarkan, dan bina pelan laluan 6–12 bulan yang menukar dapatan kepada keuntungan pengekalan dan produktiviti yang boleh diukur.

dari 4 hingga 360j beban kerja fleksibel
sijil sah di negara anda
Apa yang akan saya pelajari?
Kursus Pelaksanaan Pemetaan Perjalanan Pekerja mengajar cara menentukan masalah pengekalan, menganalisis punca akar, dan memetakan peranan utama merentasi setiap peringkat dari pra-mengambil kerja hingga 24+ bulan. Belajar membina persona berasaskan data, mengenal pasti saat risiko, mereka bentuk inisiatif disasarkan, dan tetapkan KPI yang jelas. Tamat dengan pelan laluan praktikal, pelan tadbir urus, dan sistem pengukuran untuk memacu penambahbaikan kekal dalam penglibatan dan pengekalan.
Kelebihan Elevify
Bangunkan kemahiran
- Mendiagnosis isu pengekalan: tukar data HR kepada pernyataan masalah yang jelas dan boleh diambil tindakan.
- Membina peta perjalanan pekerja: berasaskan persona, sedia global, dan khusus peranan.
- Mereka bentuk inisiatif pengekalan disasarkan: onboarding, laluan kerjaya, dan sokongan pengurus.
- Tetapkan dan jejaki KPI HR: hubungkan peringkat perjalanan kepada pusing ganti, eNPS, dan produktiviti.
- Rancang pelaksanaan: pelan laluan berfasa, jurangang, pengurusan perubahan, dan kawalan risiko.
Ringkasan dicadangkan
Sebelum bermula, anda boleh ubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana untuk dimulakan. Tambah atau buang bab. Tingkatkan atau kurangkan beban kerja kursus.Apa Kata Pelajar Kami
Soalan Lazim
Siapa itu Elevify? Bagaimana ia berfungsi?
Adakah kursus mempunyai sijil?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimana kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF