Kursus Asas Pelan Latihan
Kuasai Asas Pelan Latihan untuk HR. Belajar mendiagnosis jurang pengurus, takrif objektif pembelajaran, reka program 6-8 minggu, dan ukur impak terhadap pengekalan, prestasi serta penglibatan menggunakan alat praktikal yang boleh diaplikasikan serta-merta.
dari 4 hingga 360j beban kerja fleksibel
sijil sah di negara anda
Apa yang akan saya pelajari?
Kursus Asas Pelan Latihan mengajar cara mendiagnosis cabaran pengurus baru, menjalankan penilaian keperluan pantas, dan mentakrifkan objektif pembelajaran jelas yang berkaitan dengan pengekalan, prestasi dan hasil pelanggan. Belajar mereka bentuk program 6-8 minggu yang tertumpu, pilih format efektif untuk pasukan hibrid, selaraskan pihak berkepentingan, rancang logistik dan ukur impak dengan metrik praktikal serta tindakan susulan.
Kelebihan Elevify
Bangunkan kemahiran
- Analisis keperluan tertumpu: cepat kenal pasti jurang latihan di syarikat 350 pekerja.
- Objektif pembelajaran boleh diukur: tulis hasil berasaskan tingkah laku dengan cepat.
- Penilaian berasaskan data: jejak pengekalan, KPI dan perubahan tingkah laku menggunakan alat mudah.
- Reka bentuk program praktikal: bina peta laluan latihan pengurus baru 6-8 minggu.
- Penjajaran pihak berkepentingan: peroleh sokongan pemimpin, pengurus dan sumber untuk pelan latihan.
Ringkasan dicadangkan
Sebelum bermula, anda boleh ubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana untuk dimulakan. Tambah atau buang bab. Tingkatkan atau kurangkan beban kerja kursus.Apa Kata Pelajar Kami
Soalan Lazim
Siapa itu Elevify? Bagaimana ia berfungsi?
Adakah kursus mempunyai sijil?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimana kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF