Kursus Asas Latihan dan Pembangunan
Kuasai asas latihan dan pembangunan untuk HR: analisis keperluan, reka objektif pembelajaran boleh diukur, bina bengkel pemimpin, dapatkan sokongan pihak berkepentingan, dan jejaki impak dengan metrik HR sebenar untuk memacu prestasi, penglibatan dan pertumbuhan.
dari 4 hingga 360j beban kerja fleksibel
sijil sah di negara anda
Apa yang akan saya pelajari?
Kursus Asas Latihan dan Pembangunan menyediakan alat praktikal untuk menganalisis keperluan latihan, mereka bengkel pemimpin yang tertumpu, dan menentukan objektif pembelajaran yang jelas serta boleh diukur. Belajar mentafsir data, mengutamakan jurang kemahiran, merancang sesi 4–8 jam yang menarik, mendapatkan sokongan pihak berkepentingan, dan menilai impak dengan kaedah susulan mudah yang mengukuhkan prestasi dan menyokong pertumbuhan organisasi.
Kelebihan Elevify
Bangunkan kemahiran
- Analisis keperluan latihan tertumpu: ubah data HR kepada keutamaan kemahiran yang jelas.
- Reka bentuk pembelajaran boleh diukur: tulis objektif latihan yang tajam berdasarkan tingkah laku.
- Reka bentuk bengkel berimpak tinggi: bina sesi pemimpin 4–8 jam yang menarik dengan cepat.
- Perancangan fasilitasi yakin: selaraskan logistik, irama dan sokongan pihak berkepentingan.
- Penilaian latihan praktikal: jejaki perubahan tingkah laku dan metrik perniagaan HR teras.
Ringkasan dicadangkan
Sebelum bermula, anda boleh ubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana untuk dimulakan. Tambah atau buang bab. Tingkatkan atau kurangkan beban kerja kursus.Apa Kata Pelajar Kami
Soalan Lazim
Siapa itu Elevify? Bagaimana ia berfungsi?
Adakah kursus mempunyai sijil?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimana kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF