Kursus Asas Pengurusan Prestasi
Kuasai asas pengurusan prestasi untuk HR: tetapkan matlamat jelas, reka skala penilaian adil, bimbing pengurus dalam maklum balas, dan jalankan kitaran semakan tahunan mudah yang tingkatkan penglibatan, kurangkan risiko, dan selaraskan setiap pekerja dengan strategi perniagaan.
dari 4 hingga 360j beban kerja fleksibel
sijil sah di negara anda
Apa yang akan saya pelajari?
Kursus Asas Pengurusan Prestasi menyediakan alat praktikal untuk mereka bentuk dan jalankan kitaran prestasi yang mudah dan berkesan. Belajar tetapkan matlamat yang jelas dan boleh diukur, cipta skala penilaian yang adil, dan struktur semakan tetap. Bangunkan tabiat maklum balas dan bimbingan yang kukuh, urus perubahan semasa pelaksanaan, jejak penerimaan dengan metrik utama, dan gunakan templat sedia pakai untuk laksanakan sistem yang boleh dipercayai dan berimpak tinggi dengan cepat.
Kelebihan Elevify
Bangunkan kemahiran
- Reka bentuk penetapan matlamat: Tukar strategi kepada matlamat pasukan dan individu SMART yang jelas.
- Persediaan kitaran prestasi: Bina proses semakan tahunan yang mudah dan digunakan.
- Kemahiran penilaian adil: Takrif kompetensi, skala penilaian, dan langkah kalibrasi.
- Maklum balas dan bimbingan: Pandu pengurus beri input prestasi tepat pada masanya dan boleh diambil tindakan.
- Perancangan pelaksanaan perubahan: Lancarkan sistem prestasi dengan alat, latihan, dan metrik.
Ringkasan dicadangkan
Sebelum bermula, anda boleh ubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana untuk dimulakan. Tambah atau buang bab. Tingkatkan atau kurangkan beban kerja kursus.Apa Kata Pelajar Kami
Soalan Lazim
Siapa itu Elevify? Bagaimana ia berfungsi?
Adakah kursus mempunyai sijil?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimana kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF