Kursus Alat Penilaian Prestasi
Kuasai alat penilaian prestasi moden untuk bina penilaian adil, maklum balas 360 darjah, OKR dan model kecekapan. Tukar data kepada promosi, ganjaran dan rancangan pembangunan yang lebih baik untuk tingkatkan penglibatan, pengekalan dan impak HR. Kursus ini dilengkapi templat praktikal dan contoh kes sebenar untuk aplikasi segera.
dari 4 hingga 360j beban kerja fleksibel
sijil sah di negara anda
Apa yang akan saya pelajari?
Kursus Alat Penilaian Prestasi mengajar anda mereka bentuk penilaian adil berasaskan data menggunakan BARS, model kecekapan, OKR, KPI dan maklum balas 360 darjah. Belajar mengesan proses rosak, jalankan kitaran prestasi hujung ke hujung, kurangkan berat sebelah dan gunakan hasil untuk pembangunan, ganjaran dan perancangan tenaga kerja, dengan templat praktikal, panduan pembekal dan contoh kes dunia sebenar yang boleh diaplikasikan serta-merta.
Kelebihan Elevify
Bangunkan kemahiran
- Reka model kecekapan: bina skala penilaian jelas berasaskan peranan dengan cepat.
- Laksanakan maklum balas 360 darjah: tetapkan soalan, penilai dan laporan adil yang boleh digunakan.
- Jalankan kitaran prestasi penuh: matlamat, pemeriksaan, penilaian dan kalibrasi.
- Tukar data penilaian kepada tindakan: rancangan L&D, promosi dan keputusan gaji.
- Pilih alat teknologi HR: banding pembekal, keselamatan data dan keperluan laporan.
Ringkasan dicadangkan
Sebelum bermula, anda boleh ubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana untuk dimulakan. Tambah atau buang bab. Tingkatkan atau kurangkan beban kerja kursus.Apa Kata Pelajar Kami
Soalan Lazim
Siapa itu Elevify? Bagaimana ia berfungsi?
Adakah kursus mempunyai sijil?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimana kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF