Kursus Analisis DISC
Kuasai analisis DISC untuk HR. Belajar mengenal pasti gaya secara etika, mereka komunikasi disesuaikan, bina pasukan seimbang, latih pengurus, dan hubungkan pandangan DISC kepada pengambilan pekerja, penglibatan dan prestasi untuk kesan perniagaan yang boleh diukur. Kursus ini memberi alat praktikal untuk mengurangkan berat sebelah, melindungi privasi dan memanfaatkan profil DISC dalam HR.
dari 4 hingga 360j beban kerja fleksibel
sijil sah di negara anda
Apa yang akan saya pelajari?
Kursus Analisis DISC menyediakan alat praktikal untuk memahami gaya D, I, S dan C, memetakan tingkah laku, serta mereka intervensi disasarkan yang meningkatkan pengambilan pekerja, orientasi, komunikasi dan pembangunan. Belajar membina pasukan seimbang, melatih pengurus dengan skrip konkrit, menjejaki kesan dengan metrik jelas, serta melaksanakan DISC secara bertanggungjawab dengan etika kukuh, tadbir data dan templat mudah digunakan semula.
Kelebihan Elevify
Bangunkan kemahiran
- Profil DISC untuk HR: kenal pasti gaya utama dan sekunder daripada petunjuk tingkah laku.
- Penggunaan DISC etika: kurangkan berat sebelah, lindungi privasi dan dokumentasikan ketidakpastian.
- Diagnostik DISC pasukan: petakan profil kepada risiko, kekuatan dan metrik HR dengan cepat.
- Tindakan HR praktikal: sesuaikan pengambilan pekerja, maklum balas dan pembangunan kepada setiap gaya.
- Latihan pengurus dengan DISC: sesuaikan komunikasi, matlamat dan penyelesaian konflik.
Ringkasan dicadangkan
Sebelum bermula, anda boleh ubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana untuk dimulakan. Tambah atau buang bab. Tingkatkan atau kurangkan beban kerja kursus.Apa Kata Pelajar Kami
Soalan Lazim
Siapa itu Elevify? Bagaimana ia berfungsi?
Adakah kursus mempunyai sijil?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimana kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF