ログイン
言語を選択してください

人事担当者向け雇用法講座

人事担当者向け雇用法講座
4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書

何が学べますか?

この簡潔なコースでは、ブラジルCLT規則に準拠しつつ、労働時間、残業、リモートワーク、デジタル通信を管理する実践ツールを提供。検査、ハラスメント報告、解雇、請求対応、堅固なポリシー・文書構築、内部監査・調査実施、明確な証拠と構造化されたHRプロセスによる法的戦略支援を学びます。

Elevifyの特長

スキルを身につける

  • コンプライアンス準拠のHRポリシーを構築:採用、勤務時間、休暇、解雇のワークフローを設計。
  • 労働時間を合法的に管理:残業、リモートワーク、切断権のコントロール。
  • 検査と請求に迅速対応:証拠を集め規制当局に対応。
  • ハラスメントを防止・調査:公正な調査を実施し合法的に懲戒処分。
  • 合法的な解雇を実行:支払いを計算、事例を文書化、紛争を削減。

おすすめの概要

開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。
学習時間:4~360時間

受講生の声

私は最近、刑務所システムの情報アドバイザーに昇進しましたが、Elevifyのコースが選ばれる決め手となりました。
Emerson警察捜査官
このコースは、上司や勤務先の期待に応えるために不可欠でした。
Silvia看護師
素晴らしいコースです。とても有益な情報がたくさんありました。
Wilton民間消防士

よくある質問

Elevifyとは?どのように機能しますか?

コースには修了証がありますか?

コースは無料ですか?

コースの学習時間(ボリューム)は?

コースの内容はどのようなものですか?

コースはどのように進行しますか?

コースの期間はどれくらいですか?

コースの料金はいくらですか?

EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?

PDFコース