4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
この簡潔なコースでは、ブラジルCLT規則に準拠しつつ、労働時間、残業、リモートワーク、デジタル通信を管理する実践ツールを提供。検査、ハラスメント報告、解雇、請求対応、堅固なポリシー・文書構築、内部監査・調査実施、明確な証拠と構造化されたHRプロセスによる法的戦略支援を学びます。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- コンプライアンス準拠のHRポリシーを構築:採用、勤務時間、休暇、解雇のワークフローを設計。
- 労働時間を合法的に管理:残業、リモートワーク、切断権のコントロール。
- 検査と請求に迅速対応:証拠を集め規制当局に対応。
- ハラスメントを防止・調査:公正な調査を実施し合法的に懲戒処分。
- 合法的な解雇を実行:支払いを計算、事例を文書化、紛争を削減。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
