4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
この短く実践的な労働社会学コースでは、契約形態、スケジューリングシステムから地位階層、感情労働まで実際の職場を分析する力を身につけます。主要概念、研究手法、労働関係の基礎を学び、それを多様な従業員グループにわたる公正さ、発言権、流動性、日常労働条件を改善する具体的なHR施策に翻訳します。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- 職場格差を診断する:地位のギャップ、契約リスク、バイアスパターンを特定する。
- 労働力構造をマッピングする:役割、契約、シフト、リモート設定を迅速に分類する。
- 労働関係を分析する:組合の役割、対立、交渉オプションを解釈する。
- 洞察を行動に変える:公正なポリシー、スケジューリング、キャリアパスを設計する。
- 迅速なフィールドリサーチを実施する:インタビュー、データ、レポートで鋭い発見を得る。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
