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シニアマネージャー研修

シニアマネージャー研修
4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書

何が学べますか?

シニアマネージャー研修では、明確な18ヶ月ビジョンを設定し、測定可能なKPIとOKRを定義し、会社の目標を焦点化された優先事項に変える実践的なツールを提供します。リーダーを育成し、人材プログラムを設計し、効果的な運用リズムを構築し、アナリティクスでパフォーマンスを追跡する方法を学びます。終了時には、即座に適用可能な具体的な30/60/90日計画、リスクプレイブック、管理構造が完成します。

Elevifyの特長

スキルを身につける

  • 戦略計画:会社の目標を18ヶ月間のKPI主導の部門計画に変換する。
  • マネージャーコーチング:実証されたフィードバックルーチンで高パフォーマンスのマネージャーを構築する。
  • 運用リズム:リーンなミーティング、スコアカード、クロスチームアライメントを設計する。
  • パフォーマンス分析:チームの業務を収益、NPS、コストに明確なダッシュボードでリンクする。
  • リスクと90日計画:リスクプレイブックとステークホルダーアライメントで迅速に実行する。

おすすめの概要

開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。
学習時間:4~360時間

受講生の声

私は最近、刑務所システムの情報アドバイザーに昇進しましたが、Elevifyのコースが選ばれる決め手となりました。
Emerson警察捜査官
このコースは、上司や勤務先の期待に応えるために不可欠でした。
Silvia看護師
素晴らしいコースです。とても有益な情報がたくさんありました。
Wilton民間消防士

よくある質問

Elevifyとは?どのように機能しますか?

コースには修了証がありますか?

コースは無料ですか?

コースの学習時間(ボリューム)は?

コースの内容はどのようなものですか?

コースはどのように進行しますか?

コースの期間はどれくらいですか?

コースの料金はいくらですか?

EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?

PDFコース