4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
シニアマネージャー研修では、明確な18ヶ月ビジョンを設定し、測定可能なKPIとOKRを定義し、会社の目標を焦点化された優先事項に変える実践的なツールを提供します。リーダーを育成し、人材プログラムを設計し、効果的な運用リズムを構築し、アナリティクスでパフォーマンスを追跡する方法を学びます。終了時には、即座に適用可能な具体的な30/60/90日計画、リスクプレイブック、管理構造が完成します。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- 戦略計画:会社の目標を18ヶ月間のKPI主導の部門計画に変換する。
- マネージャーコーチング:実証されたフィードバックルーチンで高パフォーマンスのマネージャーを構築する。
- 運用リズム:リーンなミーティング、スコアカード、クロスチームアライメントを設計する。
- パフォーマンス分析:チームの業務を収益、NPS、コストに明確なダッシュボードでリンクする。
- リスクと90日計画:リスクプレイブックとステークホルダーアライメントで迅速に実行する。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
