4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
このインターンシップ講座では、構造化され、コンプライアントで成果志向のプログラムを最初から最後まで設計する方法を学びます。目標の定義、KPIの設定、指標の追跡、明確な選考ワークフローとオンボーディング計画の構築、学習中心の発展経路の作成、役割と責任の明確化、リスクと法的要件の管理、自信ある転換決定を支える公正な評価の実施を学びます。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- インターンシップKPI設計:HRプログラムのための明確な目標、指標、レポーティングを設定します。
- 選考ワークフロー:公平で構造化された採用・転換パスを迅速に構築します。
- 学習中心のインターンシップ:人材を育てる計画、メンタリング、フィードバックを作成します。
- HRガバナンス設定:インターンの役割、責任、エスカレーションを定義します。
- コンプライアンスとリスク管理:法的・倫理的・安全なインターンシップ実践を確保します。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
