4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
エンパワーメント研修コースでは、エンパワーメントギャップの定義と診断方法、焦点を絞った学習目標の設計と測定可能なビジネス成果との連動を学びます。実践的なセッション、ロールプレイング、シミュレーションの構築、マネージャーのコーチング、抵抗への対処、フォローアップ、プラクティスコミュニティ、明確なメトリクスによる変革の持続と長期パフォーマンスの支援を習得します。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- エンパワーメントプログラムを設計:学習目標をビジネスKPIに迅速に連動させる。
- 実践的なエンパワーメントセッションを作成:フォーマット、活動、評価。
- チームのエンパワーメントギャップを診断:調査、データ、集中インタビューを使用。
- コアエンパワーメントツールを適用:委任、フィードバック、自律性、責任。
- エンパワーメント変革を維持:フォローアップ計画、指標、マネージャーコーチング。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
