4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
職場対人関係講座では、チーム間のコミュニケーション、協力、信頼を向上させる実践ツールを提供します。明確なフィードバックモデル、アクティブリスニング、有効なミーティング設計を学び、サーベイ、インタビュー、観察で問題を診断します。対立緩和、コーチング会話、短期的で測定可能な介入を設計・実践し、関係を強化し持続的な成果を生み出します。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- フィードバックとアクティブリスニングをマスター:難しい会話を冷静で明確な影響力で扱う。
- 集中したミーティングをファシリテート:対立を減らし、離職を防ぎ、迅速な意思決定を推進。
- クイックサーベイとインタビューを実施:チームの雰囲気と関係リスクを捉える。
- チーム間の摩擦を診断:緊張、信頼のギャップ、根本原因を迅速にマッピング。
- 4〜6週間のコラボレーションプランを設計:持続的な標的HR介入。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
