4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
この簡潔な講座では、職場でのストレス、モチベーション、ウェルビーイングを理解し、検証済みの尺度を適用し、主要なパフォーマンスと欠勤データを解釈するスキルを身につけます。調査設計、フォーカスグループの実施、実践的なチーム・個人介入(紛争管理からコーチングまで)を学びます。また、倫理的評価、リーダーシップ開発、持続可能な業務量ポリシーのツールを習得し、関与と成果を向上させます。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- プロのツールを使って職場ストレスを診断し、関与とパフォーマンスを迅速に向上させる。
- 調査、インタビュー、アナリティクスを用いた混合手法の人事評価を設計する。
- 紛争、業務量、役割明確化のためのチーム介入を数週間で実施する。
- 短時間のエビデンスベースのストレス・レジリエンス技法で従業員をコーチングする。
- 明確なKPI、倫理的データ活用、影響レポートで人事プログラムを評価する。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
