評価 4.7
4～360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか？
人事における人材分析講座では、従業員データを明確な意思決定に変える実践スキルを習得します。離職、パフォーマンス、才能に関する焦点を絞った質問の立案、データ品質の評価、メトリクスとKPIの設計、シンプルな分析の実行を学びます。ダッシュボード構築、プライバシー保護、インパクトある洞察のコミュニケーション、発見を定着率・パフォーマンス・開発向上のための標的行動に翻訳します。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- HRメトリクスの設計：離職率、パフォーマンス、才能の健康状態のための明確なKPIを作成します。
- 洞察を行動へ：HRデータを定着率、パフォーマンス、成長施策にマッピングします。
- HRデータ品質の評価：HRIS、ATS、調査ソースを迅速に監査・クリーン・連結します。
- シンプルな人材分析の実行：セグメント化、比較、離職・パフォーマンスリスクの特定を行います。
- 人材分析のプレゼン：スリムなダッシュボードを作成し、リーダーに明確なデータストーリーを語ります。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
授業は完璧です。1年間のパッケージを購入し、ついにプラットフォームを変更することなく、興味のある様々なトピックを学習する機会を得ることができました...皆さんがしてくださることすべてに感謝しており、すでに他の人たちにも推薦しています...
Giulio Carloデジタルマーケティング受講生
レッスンが要点を押さえていることと、チャプターを変更したり、必要のないコンテンツをスキップできることが気に入っています。
Mariana Ferres写真撮影受講生
コンテンツと動画の表示・転写方法が気に入っており、学習プロセスが加速されます！
Luciana Alvarengaネイルデザイン受講生
プラットフォームは高速で使いやすいです。コンテンツの多様性と補完的な動画が学習に大変役立ちます。
André Felipeプロンプトエンジニアリング受講生
よくある質問
Elevifyとは？どのように機能しますか？
コースには修了証がありますか？
コースは無料ですか？
コースの学習時間（ボリューム）は？
コースの内容はどのようなものですか？
コースはどのように進行しますか？
コースの期間はどれくらいですか？
コースの料金はいくらですか？
EADやオンラインコースとは？どのように機能しますか？
PDFコース