4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
この短く実践的な講座では、組織風土を診断し、定着ドライバーを特定し、洞察を行動に変える方法を学びます。戦略目標、表彰システム、マネージャー能力プログラム、キャリアパスを設計し、コアプロセスに組み込みます。また、測定、リスク軽減、継続改善のスキルを構築し、長期的な文化安定とエンゲージメントを実現します。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- 組織風土診断:サーベイと離職データを明確な定着インサイトに変換する。
- エンゲージメント分析:HRダッシュボードを構築し、結果をセグメント化、リスクトレンドを特定する。
- プログラム設計:マネージャー、モビリティ、表彰イニシアチブを迅速に作成する。
- 実施計画:風土慣行をHRサイクルとガバナンスに組み込む。
- リスク軽減:早期警告兆候を検知し、風土プログラムを迅速に調整する。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
