4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
人員計画基礎講座では、成長目標を明確な人員数、FTE、キャパシティ計画に変える実践スキルを習得。シンプルな需要モデル、必須データ入力、人員比率、離職影響を学び、12ヶ月予測、ギャップ分析、優先採用計画を作成。信頼できる予測を提示し、仮定を説明し、費用意識した行動を推奨できる状態で終了する。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- シンプルなExcel対応テンプレートでスリムな12ヶ月人員予測を作成する。
- 成長目標を明確な人員数、FTE、キャパシティ要件に素早く変換する。
- 社内HRデータと外部ベンチマークを使って現実的な人員比率を設定する。
- 離職率、採用パイプライン、ランプアップをモデル化し、社内人材供給を予測する。
- 予測を優先順位付けされた採用計画とエグゼクティブ向け簡潔なサマリーに変える。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
