Corso di Legislazione Sociale
Padroneggia il diritto del lavoro francese con questo Corso di Legislazione Sociale. Impara le regole CDD/CDI, apprendistati, stage, straordinari, contributi sociali e test contractor vs dipendente per garantire pratiche HR conformi e ridurre rischi legali e di busta paga.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Questo Corso di Legislazione Sociale fornisce strumenti pratici per gestire con sicurezza contratti francesi, apprendistati, stage e orario di lavoro. Impara a redigere accordi CDD e CDI conformi, strutturare collaborazioni freelance, gestire contributi previdenziali, dichiarare straordinari e impostare procedure HR chiare, modelli e controlli che riducono rischi, evitano sanzioni e mantengono buste paga e documentazione allineate alle norme vigenti.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Redigere contratti francesi CDD, CDI e a tempo parziale con clausole chiave conformi.
- Gestire in sicurezza straordinari, orari di lavoro e dichiarazioni URSSAF per ridurre i rischi legali.
- Distinguere dipendenti da freelance ed evitare costose errate classificazioni.
- Applicare le norme francesi per apprendistati e stage con configurazioni sicure e legali.
- Creare procedure HR snelle, checklist e modelli per assunzioni rapide e conformi.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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