Corso di Legislazione Sociale e Diritto del Lavoro
Padroneggia il diritto del lavoro francese e la legislazione sociale dall'assunzione al licenziamento. Impara contratti, sicurezza sociale, congedi malattia, riduzioni di personale e diritti dei dipendenti con strumenti pratici per garantire conformità, ridurre rischi legali e consigliare con sicurezza in situazioni HR complesse.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Questo Corso di Legislazione Sociale e Diritto del Lavoro fornisce indicazioni chiare e pratiche sulla sicurezza sociale francese, dichiarazioni di assunzione e contributi datoriali, oltre a una gestione passo-passo di congedi malattia e assenze dei dipendenti. Impara a strutturare contratti CDI, gestire licenziamenti e indennità, effettuare riduzioni di personale su piccola scala e navigare con sicurezza il Code du travail utilizzando fonti ufficiali affidabili.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Padroneggiare le formalità di assunzione francesi: URSSAF, DPAE, DSN e contributi sociali.
- Redigere contratti CDI francesi conformi: clausole, periodo di prova, retribuzione e orario di lavoro.
- Gestire con sicurezza i congedi per malattia: obblighi datoriali, procedura CPAM e protezione del posto.
- Gestire licenziamenti e riduzioni di personale: indennità, preavviso, Pôle emploi e passi CSP.
- Navigare le fonti del diritto del lavoro francese: Code du travail, giurisprudenza e portali ufficiali.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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