Come realizzare corsi di formazione online
Progetta corsi di formazione coinvolgenti che potenziano competenze reali sul lavoro. Impara a definire risultati di apprendimento chiari, pianificare moduli brevi, applicare principi di apprendimento adulto e creare valutazioni interattive che mantengono i professionisti motivati e raggiungono risultati misurabili.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Impara a progettare un corso di formazione online breve ed efficace dall'inizio alla fine. Definisci risultati di apprendimento chiari, pianifica moduli e ritmo, crea lezioni coinvolgenti con video, letture, quiz e micro-esercizi. Esplora strategie di apprendimento adulto, accessibilità, valutazione, certificazione e strumenti di piattaforma per mantenere gli apprendenti motivati, completare il corso e applicare nuove competenze rapidamente.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Progettare obiettivi di apprendimento misurabili: trasformare gli scopi in risultati chiari e basati su azioni.
- Pianificare corsi online brevi: strutturare moduli, ritmo e ore per adulti impegnati.
- Aumentare l'impegno degli apprendenti: applicare apprendimento adulto, motivazione e tattiche di ritenzione.
- Creare contenuti di microlearning: video, quiz, checklist e compiti da 10-20 minuti.
- Costruire moduli di comunicazione sul lavoro: email, riunioni, feedback e conflitti.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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