Corso per neo-manager
Entra con sicurezza nel tuo primo ruolo di leadership. Questo Corso per Neo-Manager ti fornisce piani per 30-90 giorni, script per riunioni e feedback, strumenti per fissare obiettivi e competenze per gestire conflitti, guidare team, allinearti con gli stakeholder e ottenere risultati in ambito business e management.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il Corso per Neo-Manager ti offre una roadmap chiara per i primi 90 giorni, dalla pianificazione di 1:1 e kickoff del team alla definizione di priorità, obiettivi e metriche di successo. Impara a diagnosticare problemi del team, organizzare lavoro e riunioni, dare feedback efficaci, gestire conflitti e sviluppare competenze chiave in delega, coaching e gestione delle performance con strumenti pratici applicabili subito.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Lancio della squadra in 30 giorni: pianifica 1:1, riunioni di avvio e miglioramenti rapidi.
- Definizione della direzione: trasforma la visione in priorità, obiettivi e metriche di successo chiare.
- Diagnostica del team: individua problemi rapidamente con sondaggi, 1:1 e revisioni basate sui dati.
- Essenziali del manager: pratica delega, coaching e conversazioni di performance.
- Comunicazione pronta per i conflitti: gestisci 1:1, dai feedback e risolvi tensioni di squadra.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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