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Corso per neo-manager

Corso per neo-manager
da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese

Cosa imparerò?

Il Corso per Neo-Manager ti offre una roadmap chiara per i primi 90 giorni, dalla pianificazione di 1:1 e kickoff del team alla definizione di priorità, obiettivi e metriche di successo. Impara a diagnosticare problemi del team, organizzare lavoro e riunioni, dare feedback efficaci, gestire conflitti e sviluppare competenze chiave in delega, coaching e gestione delle performance con strumenti pratici applicabili subito.

Vantaggi di Elevify

Sviluppa competenze

  • Lancio della squadra in 30 giorni: pianifica 1:1, riunioni di avvio e miglioramenti rapidi.
  • Definizione della direzione: trasforma la visione in priorità, obiettivi e metriche di successo chiare.
  • Diagnostica del team: individua problemi rapidamente con sondaggi, 1:1 e revisioni basate sui dati.
  • Essenziali del manager: pratica delega, coaching e conversazioni di performance.
  • Comunicazione pronta per i conflitti: gestisci 1:1, dai feedback e risolvi tensioni di squadra.

Sintesi suggerita

Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.
Carico di lavoro: tra 4 e 360 ore

Cosa dicono i nostri studenti

Sono stato appena promosso a Consulente di Intelligenza del Sistema Penitenziario, e il corso di Elevify è stato fondamentale per essere scelto.
EmersonInvestigatore di Polizia
Il corso è stato essenziale per soddisfare le aspettative del mio capo e dell'azienda in cui lavoro.
SilviaInfermiere
Ottimo corso. Molte informazioni preziose.
WiltonVigile del Fuoco Civile

Domande Frequenti

Chi è Elevify? Come funziona?

I corsi prevedono certificati?

I corsi sono gratuiti?

Qual è il carico di lavoro del corso?

Come sono i corsi?

Come funzionano i corsi?

Qual è la durata dei corsi?

Qual è il costo o il prezzo dei corsi?

Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?

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