Corso sulla Gestione dello Stress e dei Conflitti
Padroneggia la gestione dello stress e dei conflitti per le Risorse Umane. Impara a diagnosticare le cause principali, calmare team tesi, coachare manager difficili e progettare flussi di lavoro più sani con tool pratici, script e KPI che riducono il burnout e migliorano la collaborazione.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il Corso sulla Gestione dello Stress e dei Conflitti fornisce strumenti pratici per diagnosticare le fonti di conflitto, ridurre la tensione e prevenire il burnout nei team. Impara protocolli di intervento chiari, comunicazione empatica e tecniche di coaching focalizzate sul comportamento. Costruisci sicurezza psicologica, progetta strutture di collaborazione sostenibili e applica modelli provati come NVC, strategie CBT e negoziazione basata sugli interessi per creare un ambiente di lavoro più sano e produttivo.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Analisi delle cause dei conflitti: identifica rapidamente problemi interpersonali e strutturali.
- Interventi HR rapidi: applica script, sondaggi e briefings in settimane, non mesi.
- Coaching per manager calmi: modifica il linguaggio, riduci l'escalation, crea sicurezza.
- Riduzione pratica dello stress: insegna micro-tool, supporto tra pari e resilienza.
- Strumenti di facilitazione e NVC: conduci riunioni eque, media dispute e monitora KPI.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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