Corso di apprendimento e sviluppo (L&D)
Progetta programmi di apprendimento ad alto impatto che potenziano soft skill, engagement e retention. Questo Corso di Apprendimento e Sviluppo aiuta i professionisti HR ad analizzare bisogni, creare curricula blended, gestire rischi e misurare risultati aziendali reali da ogni cohorte. Impara a mappare stakeholder, definire obiettivi chiari, scegliere formati, abilitare manager e valutare impatti con metriche business-oriented per learning scalabile e di qualità.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il Corso di Apprendimento e Sviluppo ti insegna a progettare un programma blended pratico di 6-8 settimane adatto a orari intensi, sviluppando competenze chiave in comunicazione, collaborazione, problem-solving e leadership. Impara a mappare stakeholder, definire obiettivi chiari, selezionare formati, gestire rischi, supportare manager e misurare impatti con valutazioni e metriche orientate al business per un apprendimento scalabile e di alta qualità.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Analisi bisogni L&D: individua lacune soft skill da sondaggi e colloqui di uscita.
- Progettazione programma blended: crea un percorso di apprendimento 6-8 settimane ad alto impatto.
- Erogazione formativa: combina workshop, microlearning e pratica sul campo.
- Misurazione impatto L&D: traccia cambiamenti comportamentali, retention e engagement.
- Gestione rischi L&D: testa pilota, riduci assenze e scala coorti di successo.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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