Corso di data analytics per HR
Padroneggia l'analytics dei dati HR per trasformare metriche del personale in insight chiari e azioni concrete. Impara KPI HR chiave, diagnostica turnover e assenteismo, progetta dashboard impattanti e costruisci strategie data-driven che migliorano retention, performance e qualità delle assunzioni.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il Corso di Data Analytics per HR ti insegna a definire domande strategiche sul personale, preparare e pulire dati del workforce, calcolare KPI essenziali per staffing, performance, retribuzioni, recruitment e assenze. Impara a visualizzare trend, diagnosticare cause radice, stimare impatti business e convertire insight in azioni mirate, dashboard e piani di monitoraggio per decisioni migliori e risultati misurabili.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Maestria negli KPI HR: calcola metriche principali e interpreta trend rapidamente.
- HR pronto per i dati: pulisci, valida e anonimizza dati del personale per analisi sicure.
- Analytics HR insightful: esegui controlli di segmenti, correlazioni e punti critici di turnover.
- Inquadramento strategico HR: trasforma obiettivi aziendali in domande HR precise e misurabili.
- Dashboard HR actionable: progetta KPI, visualizzazioni e monitoraggio per successi rapidi.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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