Corso di benessere dei dipendenti
Il Corso di benessere dei dipendenti aiuta i leader HR a progettare programmi di benessere basati sui dati che riducono il burnout, aumentano la ritenzione e migliorano la produttività con KPI chiari, roadmap di 12 mesi, interventi inclusivi e strumenti di miglioramento continuo. Impara a impostare obiettivi SMART, diagnosticare rischi come burnout e bassa riconoscenza, e tracciare risultati sostenibili.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il Corso di benessere dei dipendenti ti insegna a progettare un'iniziativa focalizzata di 12 mesi che aumenta engagement, produttività e ritenzione. Impara a impostare obiettivi SMART, selezionare KPI significativi, eseguire diagnosi rapide, mappare rischi chiave come burnout e scarsa riconoscenza. Costruisci interventi mirati, traccia l'impatto con dashboard chiari e crea una roadmap pratica per risultati misurabili e sostenibili in tutta l'organizzazione.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Progettare programmi di benessere basati sui dati: dalla diagnosi dei rischi ai piani d'azione.
- Definire KPI per il benessere HR: collegare obiettivi SMART a ritenzione e aumento della produttività.
- Costruire un rollout di 12 mesi: roadmap, campagne, kit per manager e milestone.
- Monitorare l'impatto con analytics HR: dashboard, sondaggi, regole decisionali basate su ROI.
- Creare interventi inclusivi: a basso costo, multi-livello e accessibili per tutto il personale.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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