corso di selezione del personale
Padroneggia il reclutamento e la selezione per Senior Software Engineer. Impara colloqui strutturati, rubriche di valutazione, esercizi di coding e metriche di assunzione per ridurre i pregiudizi, migliorare la qualità delle assunzioni e fornire ai team HR un processo di reclutamento ripetibile e guidato dai dati.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il Corso di Selezione del Personale ti insegna a definire un ruolo di Senior Software Engineer con competenze chiare, progettare colloqui strutturati ed esercizi di coding, creare rubriche di valutazione e template di feedback, e monitorare metriche di assunzione come qualità dell'assunzione e tempo di riempimento, per realizzare un processo di selezione coerente, equo e basato sui dati che garantisce performance a lungo termine migliori e minor turnover.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Progettazione di ruoli basata sulle competenze: definisci profili chiari e pronti per il colloquio rapidamente.
- Padronanza dei colloqui strutturati: crea guide, rubriche e strumenti di feedback.
- Progettazione di valutazioni tecniche: realizza compiti di coding equi e matrici di punteggio.
- Analisi del reclutamento basate sui dati: monitora metriche del funnel e KPI sulla qualità delle assunzioni.
- Flusso di assunzione resistente ai pregiudizi: implementa passi di selezione standardizzati e conformi.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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