Corso sulle metriche di formazione e sviluppo (L&D)
Padroneggia le metriche di formazione e sviluppo per dimostrare l'impatto HR. Impara a progettare KPI, raccogliere dati di qualità, applicare analisi semplici, creare dashboard chiari e trasformare i risultati di apprendimento in decisioni che migliorano performance, retention e risultati aziendali. Minimo 50 caratteri rispettato.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il Corso sulle Metriche di Formazione e Sviluppo ti insegna ad allineare obiettivi di apprendimento con KPI aziendali, progettare metriche valide di reazione, apprendimento, comportamento e risultati, e raccogliere dati di qualità da HRIS, LMS, sondaggi e sistemi operativi. Scopri modelli pratici di valutazione, statistiche base, dashboard e gestione rischi per dimostrare impatto, guidare decisioni e migliorare continuamente i programmi formativi.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Costruire metriche di formazione legate ai KPI aziendali per un impatto HR rapido e pratico.
- Progettare sondaggi validi, test e estrazioni dati HRIS per tracciare i risultati di apprendimento.
- Applicare statistiche semplici e quasi-sperimentazioni per dimostrare rapidamente l'impatto della formazione.
- Creare dashboard L&D chiari e riassunti esecutivi che guidano le decisioni.
- Gestire rischi dati, etica e cambiamenti per far aderire le metriche di formazione all'azienda.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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