Corso di introduzione alle strategie di employee engagement
Impara strategie pratiche di employee engagement per ridurre il turnover, incrementare le performance e trattenere i talenti migliori. Ideale per professionisti HR che vogliono strumenti data-driven, template e tattiche reali per progettare e misurare programmi efficaci di engagement.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Questo corso breve e pratico ti fornisce le basi essenziali per incrementare con sicurezza l'engagement e la retention dei dipendenti. Impara le principali teorie della motivazione, come progettare e interpretare sondaggi, analizzare dati sul turnover. Costruisci un piano realistico di engagement a 12 mesi, abilita i manager con strumenti pronti all'uso e definisci KPI chiari per tracciare l'impatto e migliorare continuamente i risultati in tutta l'organizzazione.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Diagnostica dell'engagement: utilizza sondaggi e dati HR per identificare rischi di retention.
- Leve motivazionali: applica driver collaudati per progettare azioni di engagement ad alto impatto.
- Abilitazione manager: fornisci ai leader strumenti per feedback, colloqui 1:1 e riconoscimenti.
- Roadmap 12 mesi: crea un piano realistico di engagement per un'azienda tech da 250 persone.
- Tracciamento KPI: definisci, monitora e riporta metriche chiave su engagement e turnover.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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