Corso su equità e inclusione
Costruisci un ambiente di lavoro equo e inclusivo con strumenti basati sui dati. Questo Corso su Equità e Inclusione aiuta i leader HR a diagnosticare lacune, impostare obiettivi misurabili, gestire rischi e integrare l'equità in assunzioni, retribuzioni, promozioni e cultura per un impatto duraturo.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il Corso su Equità e Inclusione fornisce strumenti pratici per diagnosticare lacune, progettare obiettivi misurabili e implementare pratiche eque di assunzione, sviluppo, promozione e retribuzione. Impara a creare dashboard, condurre audit sull'equità, gestire rischi e comunicare progressi con chiarezza. Ottieni template pronti all'uso, strutture di governance e strategie di formazione per mantenere ambienti di lavoro inclusivi, conformi e guidati dai dati.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Progettare dashboard per l'equità: trasformare i dati HR in insight chiari e attuabili.
- Impostare obiettivi SMART per l'equità: collegare rappresentanza, retribuzione e promozioni all'impatto aziendale.
- Implementare assunzioni inclusive: utilizzare pratiche di reclutamento strutturate e consapevoli dei bias.
- Condurre audit su retribuzioni e promozioni: identificare gap e promuovere decisioni eque e difendibili.
- Guidare il cambiamento in DEI: gestire resistenze, rischi legali e consenso cross-funzionale.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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