Corso di colloquio comportamentale
Padroneggia il colloquio comportamentale per l'HR. Impara a definire competenze, scrivere domande STAR, ridurre i bias e utilizzare rubriche strutturate per condurre colloqui equi e coerenti, prendendo decisioni di assunzione sicure basate su evidenze.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Questo Corso di Colloquio Comportamentale ti fornisce un kit pratico e conciso per definire competenze, tradurle in comportamenti osservabili e progettare domande STAR strutturate che rivelano performance passate reali. Impara a creare rubriche di valutazione, calibrare intervistatori, ridurre bias con metodi basati su evidenze e condurre colloqui coerenti di 45 minuti usando script, template, checklist ed esempi pronti all'uso.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Definire competenze comportamentali: trasformare esigenze aziendali in azioni chiare e osservabili.
- Progettare colloqui STAR strutturati: porre domande su comportamenti passati per valutare rapidamente l'idoneità.
- Creare rubriche di valutazione: utilizzare scale da 1-5, ancoraggi ed esempi per decisioni eque.
- Calibrare gli intervistatori: condurre norming rapidi, role-play e debriefing consapevoli dei bias.
- Ridurre i bias nei colloqui: standardizzare script, note e valutazione post-colloquio.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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