Corso di colloquio basato sulle competenze
Padroneggia il colloquio basato sulle competenze per l'HR. Impara a definire competenze di ruolo, progettare domande comportamentali strutturate, ridurre i bias, usare scorecard e prendere decisioni di assunzione eque e basate sui dati per migliorare la qualità delle assunzioni e le performance del team.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il Corso di Colloquio Basato sulle Competenze fornisce strumenti pratici per progettare interviste comportamentali strutturate, definire competenze chiare e creare scorecard e scale di valutazione affidabili. Impara a ridurre i bias, applicare regole decisionali coerenti, documentare evidenze e utilizzare template, moduli compatibili con ATS e metriche chiave per assunzioni per migliorare la qualità delle selezioni e decisioni difendibili.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Progettazione competenze: definisci comportamenti chiari e osservabili per abilità chiave.
- Interviste strutturate: crea domande STAR e probe di follow-up efficaci.
- Padronanza scorecard: costruisci rubriche 1-5 con ancoraggi comportamentali.
- Valutazione equa: applica tecniche anti-bias e passi legali/etico.
- Assunzioni data-driven: aggrega punteggi, imposta soglie e monitora qualità assunzioni.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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