Corso avanzato sui processi HR: recruiting, formazione e performance
Padroneggia i processi HR dall'inizio alla fine: recruiting, onboarding, formazione e performance. Impara colloqui strutturati, obiettivi SMART, metriche HR e strumenti di coaching per manager per costruire pratiche per le persone eque e basate sui dati che aumentano l'engagement e i risultati aziendali.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il corso Mastery in HR Processes: Recruiting, Formazione e Performance fornisce strumenti pratici per progettare flussi di assunzione, colloqui strutturati e valutazioni comportamentali, costruire cicli di performance chiari con routine di feedback, e creare piani di onboarding e sviluppo di sei mesi. Impara a utilizzare metriche, dati di mercato e governance per implementare processi per le persone consistenti, equi e scalabili in un ambiente tech in crescita.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Cicli di performance: costruisci cadenze di review snelle, obiettivi SMART e loop di feedback.
- Progettazione recruiting: crea scorecard, workflow e strumenti di selezione imparziali rapidamente.
- Abilitazione manager: forma i leader per conversazioni difficili, coaching e valutazioni eque.
- Onboarding e L&D: progetta piani di 6 mesi, milestone e formazione focalizzata sul ROI.
- Analytics HR: usa metriche, dati di mercato e piani di cambiamento per guidare decisioni HR.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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