formazione e sviluppo delle risorse umane
Potenzia l'impatto HR con un corso di Formazione e Sviluppo che affina le competenze di coaching, feedback, delega e gestione dei conflitti per i manager, collegando progettazione formativa, metriche e performance reali a team più forti e risultati aziendali misurabili.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Questo corso su Formazione e Sviluppo ti insegna a progettare e erogare programmi mirati che colmano lacune reali di competenze, specialmente per i manager. Impara a condurre analisi dei bisogni, definire obiettivi di apprendimento chiari e creare percorsi blended con microlearning, workshop e pratica sul campo. Padroneggerai anche implementazione, valutazione e misurazione dell'impatto per rendere ogni iniziativa pratica, scalabile e legata ai risultati aziendali.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Analisi bisogni manager: identifica rapidamente lacune nelle competenze di leadership.
- Feedback e coaching pratici: conduci sessioni 1:1 sicure e orientate alla crescita.
- Gestione conflitti: disinnesca tensioni e guida conversazioni difficili con rapidità.
- Gestione tempo e delega: bilancia carichi di lavoro in team remoti e ibridi.
- Misurazione impatto formazione: traccia KPI, cambiamenti comportamentali e ROI.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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