Corso di amministrazione HR
Costruisci un dipartimento HR ad alto impatto per una tech company in espansione. Impara struttura, assunzioni, compliance, onboarding, performance, sistemi HR e metriche per progettare la strategia HR, ridurre i rischi e ottenere risultati aziendali misurabili.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Questo corso sintetico ti insegna a progettare una funzione HR scalabile per una tech company USA in crescita, dalla definizione di una visione e struttura a 12 mesi alla creazione di policy conformi, processi di indagine e relazioni con i dipendenti. Impara a selezionare e implementare sistemi core, ottimizzare recruiting e onboarding, rafforzare performance e sviluppo, e utilizzare metriche e roadmap chiare per decisioni data-driven nel primo anno e oltre.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Costruisci un'organizzazione HR moderna: progetta ruoli, organico e struttura per la crescita tech.
- Gestisci assunzioni efficienti: configura ATS, workflow e metriche per ridurre i tempi di riempimento.
- Proteggi l'azienda: crea policy HR conformi USA e passi per indagini ER.
- Migliora le performance: progetta onboarding, revisioni e feedback per potenziare i risultati.
- Guida con i dati: scegli sistemi HR e metriche per decisioni HR nel primo anno.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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