Corso sulla valutazione dei candidati
Padroneggia la valutazione strutturata dei candidati per Product Manager di livello intermedio. Crea scorecard per ruoli, rubriche resistenti ai bias e domande comportamentali affinché i team HR prendano decisioni di assunzione coerenti, eque e difendibili, migliorando la qualità delle assunzioni e la diversità.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Il Corso sulla Valutazione dei Candidati ti fornisce un sistema completo e pratico per definire ruoli, mappare competenze e progettare domande comportamentali e situazionali strutturate che rivelano le vere performance. Impara a creare rubriche chiare, scale di valutazione e guide per intervistatori, applica salvaguardie anti-bias, conduci sessioni di calibrazione e usa dati per affinare le decisioni, ottenendo assunzioni più rapide, eque e di alta qualità.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Mappatura delle competenze: definisci criteri chiari basati sul ruolo per assunzioni di PM di livello intermedio.
- Interviste strutturate: progetta domande comportamentali che rivelano le vere performance.
- Rubriche di valutazione: crea scale di rating a 4 punti con ancoraggi concreti e osservabili.
- Assunzioni anti-bias: applica strumenti strutturati per ridurre i bias e migliorare la qualità delle decisioni.
- Kit per intervistatori: usa guide pronte, scorecard e checklist in modo rapido.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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