Corso di Business e Gestione delle Risorse Umane
Padroneggia gestione performance, people analytics, leadership e strategie ritenzione in questo Corso di Business e Gestione Risorse Umane per professionisti HR che vogliono aumentare engagement, ridurre turnover e collegare programmi persone a risultati business.

da 4 a 360h carico di lavoro flessibile
certificato valido nel tuo paese
Cosa imparerò?
Questo corso breve e pratico ti insegna ad analizzare salute organizzativa, interpretare dati persone e collegare metriche chiave a ricavi, consegne e costi. Impara a progettare sistemi performance, percorsi carriera e mobilità interna, guidare cambiamenti con comunicazione chiara, creare strategie ritenzione per team tech e impostare KPI e dashboard focalizzati per programmi impattanti a basso costo che migliorano risultati continui.
Vantaggi di Elevify
Sviluppa competenze
- Progettazione sistemi performance: crea revisioni moderne, eque e percorsi carriera rapidi.
- Fondamenti people analytics: trasforma dati HR in insight chiari per executives.
- Playbook ritenzione talenti: progetta programmi low-cost ad alto impatto per team tech.
- Costruzione capacità leadership: crea formazione pratica per manager che dura.
- Rollout programmi HR: pianifica, testa e scala cambiamenti con KPI precisi e consenso.
Sintesi suggerita
Prima di iniziare, puoi modificare i capitoli e il carico di lavoro. Scegli da quale capitolo iniziare. Aggiungi o rimuovi capitoli. Aumenta o diminuisci il carico di lavoro del corso.Cosa dicono i nostri studenti
Domande Frequenti
Chi è Elevify? Come funziona?
I corsi prevedono certificati?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Che cos'è un corso EAD o online e come funziona?
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