Munkahelyi Diszkrimináció Képzés
Ismerje meg a munkahelyi diszkriminációs ügyeket a francia munkajog alapján. Tanulja meg a vizsgálati eljárások tervezését, jogi kockázatok felmérését, kulcsfontosságú bírói gyakorlat alkalmazását, szankciók kiválasztását és 12 hónapos prevenciós terv kidolgozását, amely védi a munkavállalókat és minimalizálja a munkáltató felelősségét.

4-től 360 óráig rugalmas óraszám
érvényes tanúsítvány az Ön országában
Mit fogok tanulni?
Ez a Munkahelyi Diszkrimináció Képzés világos, gyakorlati útmutatót nyújt a francia jog szerinti összetett ügyek kezelésére. Tanulja meg a robusztus belső riasztási és vizsgálati eljárások tervezését, a diszkriminációellenes keret alkalmazását, a prevenció és alkalmazkodás kötelességeinek kezelését, a szankciók kiválasztását és formalizálását, valós kockázati forgatókönyvek értékelését, valamint egy ellenőrizhető 12 hónapos prevenciós és monitorozási terv bevezetését.
Az Elevify előnyei
Készségek fejlesztése
- Megfelelő diszkriminációellenes eljárások tervezése: riasztások, vizsgálatok, szankciók.
- Francia munkajog és bírói gyakorlat alkalmazása összetett munkahelyi diszkriminációs ügyekben.
- Tisztességes belső vizsgálatok lefolytatása bizonyítékokkal, határidőkkel és garanciákkal.
- 12 hónapos prevenciós terv kidolgozása KPI-kkal, auditokkal és képzési modulokkal.
- Alkalmazkodások, terhességi szabályok és megtorlásellenes kötelezettségek jogszerű kezelése.
Javasolt összefoglaló
A kezdés előtt módosíthatja a fejezeteket és a tanulmányi óraszámot. Válassza ki, melyik fejezettel kezd. Adjon hozzá vagy távolítson el fejezeteket. Növelje vagy csökkentse a kurzus óraszámát.Mit mondanak a diákjaink
GYIK
Ki az Elevify? Hogyan működik?
A tanfolyamokhoz jár tanúsítvány?
Ingyenesek a tanfolyamok?
Mekkora a tanfolyamok óraszáma?
Milyenek a tanfolyamok?
Hogyan működnek a tanfolyamok?
Mennyi ideig tartanak a tanfolyamok?
Mennyibe kerülnek a tanfolyamok?
Mi az az E-learning vagy online tanfolyam, és hogyan működik?
PDF tanfolyam