Állás utáni karriertervezési tanfolyam
Tervezzen igazságos, stratégiai állás utáni karriertervezési programokat, amelyek védik az embereket és a márkát. Ismerje meg a HR legjobb gyakorlatokat a leépítésekhez, kockázatkezeléshez, személyre szabott átmeneti támogatáshoz, KPI-khoz és olyan kommunikációhoz, amely gyorsabb, jobb újrafoglalkoztatáshoz vezet.

4-től 360 óráig rugalmas óraszám
érvényes tanúsítvány az Ön országában
Mit fogok tanulni?
Ez a rövid, gyakorlati tanfolyam megtanítja, hogyan tervezz felelősségteljes állás utáni karrierátmeneti programokat, amelyek védik szervezetét és támogatják a távozó munkatársakat. Tanulja meg a kockázatok felmérését, a munkavállalók szükségletek szerinti csoportosítását, személyre szabott 3–6 hónapos tervek készítését, KPI-k nyomon követését, jogszabályi megfelelőséget, valamint világos, empatikus kommunikáció koordinálását a vezetők és külső partnerek bevonásával jobb eredmények és erősebb munkáltatói márka érdekében.
Az Elevify előnyei
Készségek fejlesztése
- Stratégiai kockázattérképezés: gyors felmérés a leépítési, jogi és érintetti kockázatokról.
- Munkavállalói profilozás: személyzet csoportosítása és gyors személyre szabott támogatás.
- Átmeneti terv tervezése: 60–90 napos álláskeresési útvonalak készítése eredményekkel.
- Program ROI nyomon követése: újrafoglalkoztatás, költségek és munkáltatói márka hatás mérése.
- Változáskommunikáció: világos, empatikus leépítési üzenetek és vezetői sablonok készítése.
Javasolt összefoglaló
A kezdés előtt módosíthatja a fejezeteket és a tanulmányi óraszámot. Válassza ki, melyik fejezettel kezd. Adjon hozzá vagy távolítson el fejezeteket. Növelje vagy csökkentse a kurzus óraszámát.Mit mondanak a diákjaink
GYIK
Ki az Elevify? Hogyan működik?
A tanfolyamokhoz jár tanúsítvány?
Ingyenesek a tanfolyamok?
Mekkora a tanfolyamok óraszáma?
Milyenek a tanfolyamok?
Hogyan működnek a tanfolyamok?
Mennyi ideig tartanak a tanfolyamok?
Mennyibe kerülnek a tanfolyamok?
Mi az az E-learning vagy online tanfolyam, és hogyan működik?
PDF tanfolyam