Bevezetés a munkavállalói elkötelezettség növelési stratégiák kurzusába
Tanuld meg a gyakorlati munkavállalói elkötelezettségi stratégiákat a fluktuáció csökkentésére, teljesítmény növelésére és tehetségek megtartására. Ideális HR-szakembereknek, akik adatvezérelt eszközöket, sablonokat és valós taktikai ismereteket keresnek hatékony programok tervezéséhez és méréséhez.

4-től 360 óráig rugalmas óraszám
érvényes tanúsítvány az Ön országában
Mit fogok tanulni?
Ez a rövid, gyakorlati kurzus megadja a munkavállalói elkötelezettség és megtartás növeléséhez szükséges alapokat. Megtanulod a kulcs motivációs elméleteket, a felmérések tervezését és értelmezését, valamint a fluktuációs adatok elemzését. Kidolgozol egy realisztikus 12 hónapos elkötelezettségi tervet, menedzsereket felszerelsz kész eszközökkel, és világos KPI-kat állítasz be a hatáskövetéshez és folyamatos fejlesztéshez.
Az Elevify előnyei
Készségek fejlesztése
- Elkötelezettség diagnosztika: használd a felméréseket és HR-adatokat a megtartási kockázatok azonosítására.
- Motivációs eszközök: alkalmazd a bevált tényezőket magas hatású elkötelezettségi akciók tervezésére.
- Menedzser képzés: szereld fel a vezetőket visszajelzésre, 1:1 beszélgetésekre és elismerésre szolgáló eszközökkel.
- 12 hónapos terv: építs realisztikus elkötelezettségi tervet 250 fős tech cégre.
- KPI követés: határozd meg, monitorozd és jelentsd a kulcs elkötelezettségi és fluktuációs mutatókat.
Javasolt összefoglaló
A kezdés előtt módosíthatja a fejezeteket és a tanulmányi óraszámot. Válassza ki, melyik fejezettel kezd. Adjon hozzá vagy távolítson el fejezeteket. Növelje vagy csökkentse a kurzus óraszámát.Mit mondanak a diákjaink
GYIK
Ki az Elevify? Hogyan működik?
A tanfolyamokhoz jár tanúsítvány?
Ingyenesek a tanfolyamok?
Mekkora a tanfolyamok óraszáma?
Milyenek a tanfolyamok?
Hogyan működnek a tanfolyamok?
Mennyi ideig tartanak a tanfolyamok?
Mennyibe kerülnek a tanfolyamok?
Mi az az E-learning vagy online tanfolyam, és hogyan működik?
PDF tanfolyam