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व्यावहारिक श्रम संबंध कोर्स

व्यावहारिक श्रम संबंध कोर्स
4 से 360 घंटे तक लचीला कार्यभार
आपके देश में मान्य प्रमाणपत्र

मैं क्या सीखूँगा?

व्यावहारिक श्रम संबंध कोर्स सामूहिक सौदेबाजी नेविगेट करने, विवाद रोकने और शिकायतों व आरोपों का प्रभावी प्रतिकार करने के लिए केंद्रित वास्तविक मार्गदर्शन देता है। हड़ताल खतरों का प्रबंधन, अनुपालन प्रस्ताव डिजाइन, हर कदम दस्तावेजीकरण और प्रबंधकों व हितधारकों से स्पष्ट संवाद सीखें। 60-90 दिनों की वार्ताओं के लिए तैयार टेम्प्लेट, चेकलिस्ट और वित्तीय मॉडल का उपयोग करें।

Elevify के लाभ

कौशल विकसित करें

  • श्रम विवादों का निदान करें: संघ, कर्मचारी और प्रबंधन हितों को जल्दी समझें।
  • कानूनी प्रस्ताव डिजाइन करें: वेतन, घंटे और लाभ परिवर्तन पैकेज बनाएं।
  • तेज़ वार्ता का नेतृत्व करें: 60-90 दिनों की रणनीतियाँ, एजेंडा और रियायतें योजना बनाएं।
  • विवादों और अनुचित प्रथाओं का प्रबंधन करें: शिकायतें, एनएलआरबी आरोप और हड़ताल खतरों को संभालें।
  • कानूनी चेकलिस्ट लागू करें: एनएलआरए, वार्न और प्रतिशोध जोखिमों से बचें।

सुझावित सारांश

शुरू करने से पहले, आप अध्याय और कार्यभार बदल सकते हैं। किस अध्याय से शुरू करना है चुनें। अध्याय जोड़ें या हटाएँ। कोर्स का कार्यभार बढ़ाएँ या घटाएँ।
कार्यभार: 4 से 360 घंटे के बीच

हमारे छात्रों की राय

मुझे अभी-अभी जेल प्रणाली के इंटेलिजेंस सलाहकार के पद पर पदोन्नत किया गया है, और Elevify का कोर्स मेरे चुने जाने में बेहद महत्वपूर्ण रहा।
Emersonपुलिस अन्वेषक
मेरे बॉस और जिस कंपनी में मैं काम करता हूँ, उनकी अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए यह कोर्स अनिवार्य था।
Silviaनर्स
बहुत अच्छा कोर्स। ढेर सारी उपयोगी जानकारी मिली।
Wiltonसिविल फायरफाइटर

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Elevify कौन है? यह कैसे काम करता है?

क्या कोर्स में प्रमाणपत्र मिलते हैं?

क्या कोर्स फ्री हैं?

कोर्स का वर्कलोड क्या है?

कोर्स कैसे होते हैं?

कोर्स कैसे काम करते हैं?

कोर्स की अवधि क्या है?

कोर्स की कीमत या शुल्क क्या है?

EAD या ऑनलाइन कोर्स क्या है और यह कैसे काम करता है?

PDF कोर्स