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अपनी टीम सदस्यों का विकास कोर्स

अपनी टीम सदस्यों का विकास कोर्स
4 से 360 घंटे तक लचीला कार्यभार
आपके देश में मान्य प्रमाणपत्र

मैं क्या सीखूँगा?

अपनी टीम सदस्यों का विकास कोर्स आपको प्रदर्शन समस्याओं का निदान करने, स्पष्ट व्यक्तिगत लक्ष्य निर्धारित करने और केंद्रित 3-महीने के कोचिंग प्लान बनाने के लिए व्यावहारिक उपकरण प्रदान करता है। सिद्ध फीडबैक मॉडल, प्रभावी 1:1 संरचनाएं और प्रगति ट्रैक करने के सरल मेट्रिक्स सीखें। स्वामित्व, जवाबदेही और टीम में सुसंगत निष्पादन बढ़ाने के लिए तैयार-से-लागू टेम्प्लेट, वर्कशॉप और पीयर कोचिंग विधियां उपयोग करें।

Elevify के लाभ

कौशल विकसित करें

  • प्रदर्शन के लिए कोचिंग: सिद्ध 1:1 और फीडबैक मॉडल सप्ताहों में लागू करें।
  • डेटा-आधारित निदान: मेट्रिक्स, सर्वे और साक्षात्कार से मूल कारणों का पता लगाएं।
  • व्यावहारिक विकास योजनाएं: परिणाम देने वाले 3-महीने के कोचिंग रोडमैप डिजाइन करें।
  • लक्ष्य संरेखण में निपुणता: व्यक्तिगत लक्ष्यों को टीम KPIs और समीक्षा चक्रों से जोड़ें।
  • निरंतर सुधार की आदतें: स्थायी रेट्रोस्पेक्टिव और फीडबैक लूप चलाएं।

सुझावित सारांश

शुरू करने से पहले, आप अध्याय और कार्यभार बदल सकते हैं। किस अध्याय से शुरू करना है चुनें। अध्याय जोड़ें या हटाएँ। कोर्स का कार्यभार बढ़ाएँ या घटाएँ।
कार्यभार: 4 से 360 घंटे के बीच

हमारे छात्रों की राय

मुझे अभी-अभी जेल प्रणाली के इंटेलिजेंस सलाहकार के पद पर पदोन्नत किया गया है, और Elevify का कोर्स मेरे चुने जाने में बेहद महत्वपूर्ण रहा।
Emersonपुलिस अन्वेषक
मेरे बॉस और जिस कंपनी में मैं काम करता हूँ, उनकी अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए यह कोर्स अनिवार्य था।
Silviaनर्स
बहुत अच्छा कोर्स। ढेर सारी उपयोगी जानकारी मिली।
Wiltonसिविल फायरफाइटर

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Elevify कौन है? यह कैसे काम करता है?

क्या कोर्स में प्रमाणपत्र मिलते हैं?

क्या कोर्स फ्री हैं?

कोर्स का वर्कलोड क्या है?

कोर्स कैसे होते हैं?

कोर्स कैसे काम करते हैं?

कोर्स की अवधि क्या है?

कोर्स की कीमत या शुल्क क्या है?

EAD या ऑनलाइन कोर्स क्या है और यह कैसे काम करता है?

PDF कोर्स