एचआर और भर्ती कोर्स
इस एचआर और भर्ती कोर्स के साथ रणनीतिक भर्ती में महारथ हासिल करें। कार्यबल योजना, समावेशी चयन, क्षमता आधारित साक्षात्कार, तकनीकी भूमिकाओं के लिए स्रोत खोज, और प्रदर्शन बढ़ाने वाली ऑनबोर्डिंग सीखें—मानव संसाधन पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया जो वास्तविक परिणाम चाहते हैं।

4 से 360 घंटे तक लचीला कार्यभार
आपके देश में मान्य प्रमाणपत्र
मैं क्या सीखूँगा?
यह एचआर और भर्ती कोर्स आपको कुशल, समावेशी भर्ती प्रक्रियाओं का डिज़ाइन करना, समयबद्ध उत्पाद लॉन्च के लिए कर्मचारी संख्या की योजना बनाना, और स्पष्ट भूमिका एवं क्षमता ढांचे तैयार करना सिखाता है। ब्राज़ीलियाई तकनीकी टीमों के लिए व्यावहारिक स्रोत खोज रणनीतियाँ, संरचित साक्षात्कार और मूल्यांकन बनाना, तथा ऑनबोर्डिंग, संलग्नता और मेट्रिक्स स्थापित करना सीखें ताकि जोखिम कम हो, भर्ती गुणवत्ता सुधरे और टीम प्रदर्शन तेज़ हो।
Elevify के लाभ
कौशल विकसित करें
- रणनीतिक कार्यबल योजना: कर्मचारी संख्या, बजट और भर्ती समयसीमाओं का त्वरित मॉडलिंग।
- समावेशी भर्ती डिज़ाइन: निष्पक्ष, पूर्वाग्रह-जागरूक जॉब डिस्क्रिप्शन, स्क्रीनिंग और साक्षात्कार बनाएँ।
- व्यावहारिक मूल्यांकन डिज़ाइन: परीक्षण, स्कोरकार्ड और स्पष्ट पास/फेल नियम बनाएँ।
- भूमिका और क्षमता मैपिंग: मापनीय कौशलों और व्यवहारों के साथ तकनीकी भूमिकाएँ परिभाषित करें।
- ऑनबोर्डिंग और प्रदर्शन: 30/60/90 योजनाएँ, KPIs और प्रतिधारण-केंद्रित रीति-रिवाज तैयार करें।
सुझावित सारांश
शुरू करने से पहले, आप अध्याय और कार्यभार बदल सकते हैं। किस अध्याय से शुरू करना है चुनें। अध्याय जोड़ें या हटाएँ। कोर्स का कार्यभार बढ़ाएँ या घटाएँ।हमारे छात्रों की राय
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Elevify कौन है? यह कैसे काम करता है?
क्या कोर्स में प्रमाणपत्र मिलते हैं?
क्या कोर्स फ्री हैं?
कोर्स का वर्कलोड क्या है?
कोर्स कैसे होते हैं?
कोर्स कैसे काम करते हैं?
कोर्स की अवधि क्या है?
कोर्स की कीमत या शुल्क क्या है?
EAD या ऑनलाइन कोर्स क्या है और यह कैसे काम करता है?
PDF कोर्स