इक्विटी और समावेशन कोर्स
डेटा-आधारित उपकरणों से निष्पक्ष, समावेशी कार्यस्थल बनाएँ। यह इक्विटी और समावेशन कोर्स एचआर नेताओं को अंतरालों का निदान करने, मापनीय लक्ष्य निर्धारित करने, जोखिम प्रबंधन करने और भर्ती, वेतन, पदोन्नति तथा संस्कृति में इक्विटी को स्थायी प्रभाव के लिए अंतर्निहित करने में सहायता करता है।

4 से 360 घंटे तक लचीला कार्यभार
आपके देश में मान्य प्रमाणपत्र
मैं क्या सीखूँगा?
इक्विटी और समावेशन कोर्स आपको अंतरालों का निदान करने, मापनीय लक्ष्यों का डिज़ाइन करने और निष्पक्ष भर्ती, विकास, पदोन्नति तथा वेतन प्रथाओं को लागू करने के लिए व्यावहारिक उपकरण प्रदान करता है। डैशबोर्ड बनाना, इक्विटी ऑडिट चलाना, जोखिम प्रबंधन करना और प्रगति को स्पष्टता से संप्रेषित करना सीखें। समावेशी, अनुपालनशील तथा डेटा-आधारित कार्यस्थलों को बनाए रखने के लिए तत्काल उपयोग योग्य टेम्पलेट्स, शासन संरचनाएँ और प्रशिक्षण रणनीतियाँ प्राप्त करें।
Elevify के लाभ
कौशल विकसित करें
- इक्विटी डैशबोर्ड डिज़ाइन करें: एचआर डेटा को स्पष्ट, कार्यान्वयन योग्य अंतर्दृष्टि में बदलें।
- स्मार्ट इक्विटी लक्ष्य निर्धारित करें: प्रतिनिधित्व, वेतन और पदोन्नति को व्यवसाय प्रभाव से जोड़ें।
- समावेशी भर्ती लागू करें: संरचित, पूर्वाग्रह-जागरूक भर्ती प्रथाओं का त्वरित उपयोग करें।
- वेतन और पदोन्नति ऑडिट चलाएँ: अंतरालों का पता लगाएँ और निष्पक्ष, बचाव योग्य निर्णय चलाएँ।
- डीईआई पर परिवर्तन का नेतृत्व करें: प्रतिरोध, कानूनी जोखिम और क्रॉस-फंक्शनल समर्थन प्रबंधित करें।
सुझावित सारांश
शुरू करने से पहले, आप अध्याय और कार्यभार बदल सकते हैं। किस अध्याय से शुरू करना है चुनें। अध्याय जोड़ें या हटाएँ। कोर्स का कार्यभार बढ़ाएँ या घटाएँ।हमारे छात्रों की राय
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Elevify कौन है? यह कैसे काम करता है?
क्या कोर्स में प्रमाणपत्र मिलते हैं?
क्या कोर्स फ्री हैं?
कोर्स का वर्कलोड क्या है?
कोर्स कैसे होते हैं?
कोर्स कैसे काम करते हैं?
कोर्स की अवधि क्या है?
कोर्स की कीमत या शुल्क क्या है?
EAD या ऑनलाइन कोर्स क्या है और यह कैसे काम करता है?
PDF कोर्स