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कर्मचारी अनुभव कोर्स

कर्मचारी अनुभव कोर्स
4 से 360 घंटे तक लचीला कार्यभार
आपके देश में मान्य प्रमाणपत्र

मैं क्या सीखूँगा?

कर्मचारी अनुभव कोर्स आपको कर्मचारी जीवनचक्र के हर चरण को डिज़ाइन और सुधारने के लिए व्यावहारिक उपकरण प्रदान करता है, आकर्षण और ऑनबोर्डिंग से लेकर प्रदर्शन, विकास, मान्यता और प्रस्थान तक। स्पष्ट करियर पथ बनाना, प्रभावी फीडबैक और मान्यता प्रणालियाँ तैयार करना, संरचित ऑनबोर्डिंग डिज़ाइन करना, और डेटा, प्रयोगों तथा परिवर्तन प्रबंधन का उपयोग करके प्रतिधारण, संलग्नता और मापनीय व्यावसायिक प्रभाव उत्पन्न करना सीखें।

Elevify के लाभ

कौशल विकसित करें

  • कर्मचारी यात्रा का अंत-से-अंत डिज़ाइन: भर्ती से प्रस्थान तक व्यावहारिक उपकरण।
  • पूर्वाग्रह-जागरूक भर्ती प्रक्रिया बनाएँ: स्पष्ट नौकरी विज्ञापन, स्कोरकार्ड और उम्मीदवार संपर्क बिंदु।
  • तेज़ और प्रभावी ऑनबोर्डिंग बनाएँ: 30-60-90 योजनाएँ, साथी और प्रारंभिक फीडबैक।
  • डेटा-आधारित प्रदर्शन और विकास चक्र चलाएँ: ओकेआर, समीक्षाएँ और प्रोमोशन।
  • कर्मचारी अनुभव प्रभाव मापें: ईएनपीएस, प्रतिधारण, डैशबोर्ड और सतत सुधार।

सुझावित सारांश

शुरू करने से पहले, आप अध्याय और कार्यभार बदल सकते हैं। किस अध्याय से शुरू करना है चुनें। अध्याय जोड़ें या हटाएँ। कोर्स का कार्यभार बढ़ाएँ या घटाएँ।
कार्यभार: 4 से 360 घंटे के बीच

हमारे छात्रों की राय

मुझे अभी-अभी जेल प्रणाली के इंटेलिजेंस सलाहकार के पद पर पदोन्नत किया गया है, और Elevify का कोर्स मेरे चुने जाने में बेहद महत्वपूर्ण रहा।
Emersonपुलिस अन्वेषक
मेरे बॉस और जिस कंपनी में मैं काम करता हूँ, उनकी अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए यह कोर्स अनिवार्य था।
Silviaनर्स
बहुत अच्छा कोर्स। ढेर सारी उपयोगी जानकारी मिली।
Wiltonसिविल फायरफाइटर

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Elevify कौन है? यह कैसे काम करता है?

क्या कोर्स में प्रमाणपत्र मिलते हैं?

क्या कोर्स फ्री हैं?

कोर्स का वर्कलोड क्या है?

कोर्स कैसे होते हैं?

कोर्स कैसे काम करते हैं?

कोर्स की अवधि क्या है?

कोर्स की कीमत या शुल्क क्या है?

EAD या ऑनलाइन कोर्स क्या है और यह कैसे काम करता है?

PDF कोर्स