संगठनों में विविधता और समावेशन कोर्स
अपने संगठन के लिए प्रभावी विविधता और समावेशन रणनीतियां डिजाइन और नेतृत्व करें। यह कोर्स एचआर पेशेवरों को डीएंडआई अंतरालों का निदान, संस्कृति परिवर्तन चलाने, और समावेशी उच्च-प्रदर्शन वाली टीमों का निर्माण करने के लिए व्यावहारिक उपकरण, टेम्पलेट्स तथा KPIs प्रदान करता है।

4 से 360 घंटे तक लचीला कार्यभार
आपके देश में मान्य प्रमाणपत्र
मैं क्या सीखूँगा?
यह संगठनों में विविधता और समावेशन कोर्स आपको समावेशी, उच्च-प्रदर्शन वाली टीमों का निर्माण करने के लिए व्यावहारिक उपकरण प्रदान करता है। डीएंडआई अवधारणाओं, भागीदारी अंतरालों का निदान, और बैठकों, ऑनबोर्डिंग तथा दैनिक प्रबंधन के लिए साक्ष्य-आधारित प्रथाओं को सीखें। तैयार टेम्पलेट्स, समयरेखाएं, सर्वे और संचार योजनाओं का उपयोग करके नैतिक, मापनीय 3-6 माह की रणनीति डिजाइन करें जो संगठन-व्यापी स्थायी परिवर्तन लाए।
Elevify के लाभ
कौशल विकसित करें
- डीएंडआई परिवर्तन योजना: समयरेखाएं, पायलट तथा संलग्नक रणनीतियां तेजी से बनाएं।
- समावेशन अंतरालों का निदान: फोकस ग्रुप, पल्स सर्वे तथा मूल-कारण समीक्षाएं चलाएं।
- समावेशी बैठकें नेतृत्व: बोलने की समानता उपकरण, रीति-रिवाज तथा स्पष्ट मानदंड लागू करें।
- डीएंडआई प्रभाव ट्रैक: एचआर एनालिटिक्स, सुरक्षा सर्वे तथा पारदर्शी रिपोर्टिंग का उपयोग करें।
- 3-6 माह की डीएंडआई रणनीति डिजाइन: KPIs, भूमिकाएं तथा व्यावहारिक कार्ययोजनाएं निर्धारित करें।
सुझावित सारांश
शुरू करने से पहले, आप अध्याय और कार्यभार बदल सकते हैं। किस अध्याय से शुरू करना है चुनें। अध्याय जोड़ें या हटाएँ। कोर्स का कार्यभार बढ़ाएँ या घटाएँ।हमारे छात्रों की राय
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Elevify कौन है? यह कैसे काम करता है?
क्या कोर्स में प्रमाणपत्र मिलते हैं?
क्या कोर्स फ्री हैं?
कोर्स का वर्कलोड क्या है?
कोर्स कैसे होते हैं?
कोर्स कैसे काम करते हैं?
कोर्स की अवधि क्या है?
कोर्स की कीमत या शुल्क क्या है?
EAD या ऑनलाइन कोर्स क्या है और यह कैसे काम करता है?
PDF कोर्स